Hyppää sisältöön

Käännös tehty koneellisesti käyttäen Google Translatea

Avoimet palkkatukityöpaikat

Mitä palkkatuki on?

Palkkatuki on valtion myöntämä taloudellinen tuki työnantajalle. Sen tarkoitus on helpottaa työttömän sijoittumista työelämään. Palkkatuetussa työsuhteessa työntekijälle maksetaan työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaista palkkaa.

  • Riihimäen kaupungille

    Riihimäen kaupunki tarjoaa vuosittain miltei sata työpaikkaa palkkatukeen oikeutetuille työttömille riihimäkeläisille. Työllistettävät henkilöt sijoittuvat monenlaisiin kaupungin eri tehtäviin ja kaikissa on mahdollisuus edistää myös jatkotyöllistymistä yhdessä työvalmentajan kanssa. Koulutusta tai erityistä osaamista tehtäviin ei välttämättä tarvita, useimmissa tehtävissä halu oppia uutta riittää työn aloittamiseen. Tehtävänkuva on räätälöitävissä tekijän työkyvyn, osaamisen ja jatkotyöllistymisen mukaan. Pyrimme tukemaan työllistyjiä yksilöllisesti jatkotyöllistymisessä, työhön palaamisessa ja työssä pysymisessä.

    Palkkatuettu työ kaupungilla on pääsääntöisesti osa-aikaista ja määräaikaista työtä, josta henkilölle maksetaan työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaista palkkaa.

    Osa hakijaksi ilmoittautuneista kutsutaan haastatteluun. Lopullinen henkilövalinta tehdään työyksikössä esimiehen toimesta.

    Yhteistyöyritykseen

    Riihimäen kaupungin työllisyyspalvelut tekee yhteistyötä alueen yrittäjien kanssa mm. palvelemalla rekrytointeihin liittyvissä asioissa. Työnsuunnittelijamme etsii aktiivisesti avoimia työpaikkoja yrityksistä riihimäkeläisille työttömille.

     

  • Työllisyyspalvelut vastaa kaikkiin avoimiin työpaikkoihin liittyviin kysymyksiin ja vastaanottaa hakemukset. Osa hakijaksi ilmoittautuneista haastatellaan ja esitellään rekrytoivalle taholle – kaupungin työyksikön esimiehelle tai yhteistyöyrityksen vastuuhenkilölle. Rekrytoiva taho tekee päätöksen lopullisesta henkilövalinnasta. Valitulle henkilölle haetaan palkkatuki, tehdään työsopimus ja sovitaan työsuhteen muista asioista.

    Palkkatukityöhön hakeutuvien on myös mahdollista saada henkilökohtaista ja suunnitelmallista työvalmennusta. Lue lisää palkkatukityöpaikkoihin liittyvästä työvalmennuksesta.

Ha­ke­mi­nen

1. Täytä sähköinen lomake

Täytä sivupalkissa oleva sähköinen ilmoittautumis- ja hakulomake. Lomakkeen tiedot kirjautuvat Walmu-asiakastietojärjestelmäämme. Voit tutustua Walmun tietosuojatiedotteeseen tästä.

2. Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV turvasähköpostilla, osoitteeseen 

  • tyollisyyspalvelut@riihimaki.fi

hakiessasi kaupungilta tai yrityksistä työkokeilupaikkaa, palkkatukityötä, työvalmennusta tai oppisopimuspaikkaa.

  • kierratyskeskus@riihimaki.fi

hakiessasi kaupungin Kierrätyskeskuksesta työkokeilupaikkaa tai palkkatukityötä.

3. Jää odottamaan yhteydenottoamme!

Avoimet paikat (osaan edellytyksenä palkkatuki)

  • Asiakkaamme etsii kahvila-ravintolan työntekijää.

    Yrityksen toiminnan kulmakivet ovat kotihoitopalvelut, kotisairaanhoito ja kiinteistöhuolto.
    Monialainen yritys toimii myös ravintola-alalla ja kahvila-ravintolasta  saa myös tilattua ruokaa sekä leivonnaisia.

    Kahvila-Ravintolan työntekijänä toimit osana muuta asiakaspalvelutiimiä. Työtehtäviisi kuuluu mm. ruoanlaitto keittiössä, asiakaspalvelu ja myyntityö kahviossa, tuotteiden esille laittoa ja tarjoilua. Sinulla on voimassa oleva hygieniapassi/anniskelupassi. Asiakaspalvelutaidot ovat hallussasi ja pärjäät hyvin vuorovaikutustilanteissa.

    Olet oma-aloitteinen, reipas ja sinulta löytyy myös joustoa, jos työvuoro vaatii venymistä. Ihmisten kohtaaminen ja asiakkaiden parissa työskentely on sinulle luontaista ja kaikki kokemus/koulutus kahvilaravintola-alalta on ehdottomasti eduksi. Tehtävään haetaan ensisijaisesti ukrainalaistaustaista henkilöä ja rekrytoinnin valmistelua hoitaa Riihimäen kaupungin työllisyyspalvelut.

    Työpaikka sijaitsee Oitissa ja työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä määräaikaisena 5-10 kk.
    Työ on 2-vuorotyötä, sisältäen aamu- sekä iltavuoroja, sunnuntait vapaat, 30h/ vko, MaRa TES mukaisesti.

    Lisätietoja: työllisyyspalvelut, puh. 050 46 44 837

    Hakeminen tehtävään:

    1.  ilmoittaudu työllisyyspalveluihin https://riihimaki.walmu.fi/riihimaki/registration
    2. lähetä vapaamuotoinen hakemus ja cv turvasähköpostilla
      https://www.riihimaki.fi/tyoskentele-ja-yrita/tyollisyyspalvelut/tyonhakijan-palvelut/avoimetpalkkatukityopaikat/

    Tutustu myös muihin avoinna oleviin työpaikkoihin: www.riihimaki.fi/palkkatukityo

  • Asiakkaamme etsii yhdistystoimintaansa yhdistysassistenttia/viestijää.

    Keskeisenä tehtävänäsi on viestintä, työhön liittyvä toimistotyö sekä hallitustyöskentelyn tuki. Sinulla on hallussasi viestinnän eri osa-alueet ja toimit sujuvasti myös markkinoinnin maailmassa. Työssäsi pääset tekemään mm. hankekohtaisia videoesittelyjä ja tuotat niihin tilauksen mukaista sisältöä. Sinulta löytyy monipuolinen some-osaaminen ja hallitset myös kotisivujen päivittämisen. Yhdistystyön tukena pääset avustamaan myös kokouksissa ja toimialan tapahtumissa.

    Hakijalta odotetaan vahvaa asiakaspalveluhenkeä, olet sosiaalinen ja sinulta löytyy myös epävarmuuden- ja paineensietokykyä. Viestinnän osaaminen (kuva- ja tekstitekniikat) on ehdottoman tärkeä hallita menestyäksesi tässä työssä. Kaikki koulutus ja työkokemus markkinoinnista ja viestinnästä on eduksi paikkaa hakiessa. Myös hankemaailman tuntemus antaa paremmat lähtökohdat tehtävässä menestymiseen.

    Työ on osa-aikaista työtä ja n. 25-30h/ viikossa eli pääosin n. 5-6h/päivä. Työ sisältää liikkumista ja myös satunnaisesti ilta-ja viikonlopputöitä joten sinulla on luonnollisesti ajokortti ja oma auto katsotaan eduksi.

    Tehtävään haetaan palkkatukioikeutettua henkilöä ja Riihimäen kaupungin työllisyyspalvelut hoitaa rekrytoinnin ja vastaanottaa kaikki hakemukset ja siihen liittyvät kyselyt.

    Työ alkaa 2/2024

    Työn kesto määräaikainen 5-10 kk /TE myöntämä palkkatukijakso)

    Palkkaus TES mukaan

    Hakuun ilmoittautuminen:

    1. ilmoittaudu työllisyyspalveluihin https://riihimaki.walmu.fi/riihimaki/registration
    2. lähetä vapaamuotoinen hakemus ja cv turvasähköpostilla https://www.riihimaki.fi/tyoskentele-ja-yrita/tyollisyyspalvelut/tyonhakijan-palvelut/avoimetpalkkatukityopaikat/

    Kysymykset ja lisätietoja:

    Työllisyyspalvelut Riihimäki, tyollisyyspalvelut@riihimaki.fi, p. 050 464 4837

    Tutustu myös muihin avoinna oleviin työpaikkoihin: www.riihimaki.fi/palkkatukityo

  • Asiakkaamme etsii  Oittiin kahvila-ravintolan toimintaansa reipasta ja osaavaa työntekijää.

    Kahvila-Ravintolan työntekijänä toimit osana muuta asiakaspalvelutiimiä. Työtehtäviisi kuuluu mm. avustava ruoanlaitto keittiössä, asiakaspalvelua sekä myyntityötä kahviossa. Työ pitää sisällään myös tuotteiden esille laittoa ja tarjoilua. Sinulla on voimassa oleva hygienia-/anniskelupassi.  Pärjäät hyvin vuorovaikutustilanteissa ja olet parhaimmillasi asiakaspalvelutilanteissa.

    Olet oma-aloitteinen, reipas ja sinulta löytyy myös joustoa, jos työvuoro vaatii venymistä. Ihmisten kohtaaminen ja asiakkaiden parissa työskentely on sinulle luontaista ja kaikki alan kokemus /koulutus kahvila-ravintola-alalta katsotaan ehdottomasti eduksi.

    Tehtävään haetaan palkkatukikelpoista henkilöä, tehtävän kesto määräytyy myönnetyn palkkatuen keston mutta myös kesätyökauden mukaan.
    Tehtävässä tarvitaan ainakin alkeellista suomenkielen ymmärrystä ja kehittyvää suomen kielitaitoa.

    Tämän rekrytoinnin valmistelun hoitaa Riihimäen kaupungin Työllisyyspalvelut.

    Työpaikka sijaitsee Oitissa.

    Työn kesto: määräaikainen, n. 5 kk sesongin pituudesta riippuen

    Työ alkaa: 5/24

    työaika: 25-30h/ viikossa, palkkaus MaRa TES

    Hakeutuminen tehtävään:
    1. ilmoittaudu työllisyyspalveluihin https://riihimaki.walmu.fi/riihimaki/registration
    2. lähetä vapaamuotoinen hakemus ja cv turvasähköpostilla
    https://www.riihimaki.fi/tyoskentele-ja-yrita/tyollisyyspalvelut/tyonhakijan-palvelut/avoimet-palkkatukityopaikat/

    Kysymykset ja lisätiedot:

    tyollisyyspalvelut@riihimaki.fi tai 050 464 4837

    Tutustu myös muihin avoinna oleviin työpaikkoihin: www.riihimaki.fi/palkkatukityo

  • Asiakkaamme etsii metallityön ja huollon osaajaa määrä-aikaiseen työsuhteeseen.

    Työtehtäviisi kuuluu moninaiset metallialan tekemiset, kuten esim. asennukset, osittaiset huoltotoimenpiteet ja korjaamiseen liittyviä metallialan tehtäviä.

    Työkuvaan kuuluu myös kunnossapitoa, joten osaat käyttää koneita ja työkaluja. Toimit mm. yrityksen tilojen putkitusten huollossa, mekaanisessa asennuksessa ja prosessin koneiden huollossa. Työ pitää sisällään myös purkamista, korjaamista sekä uusien ratkaisujen rakentamista.

    Työaika voi vaihdella päivä- ja viikkotasolla (on sovittavissa).
    Tehtävässä menestyminen vaatii vankkaa työkokemusta ja hyviä metallityön taitoja (mm. hitsaamista, koneiden ja välineiden käytön osaamista) ja lisäksi omatoimisuutta ja huolellisuutta.

    Kaikki koulutus- ja työkokemus metallialan työstä luetaan ehdottomasti eduksi. Olet motivoitunut, sinulla on hyvä asenne ja pärjäät hyvin yhtenä työtiimin jäsenenä. Aktiivinen työote koneita ja laitteita kohtaan on tarpeen. Tehtävässä tarvitaan suomenkieltä tai hyvää englanninkielen puhetaitoa.

    Tehtävässä on määräaikaisen työsuhteen jälkeen mahdollisuus jatkotyöllistyä.

    Tätä rekrytointia hoitaa Riihimäen kaupungin Työllisyyspalvelut, joka vastaanottaa kaikki hakemukset ja yhteydenotot.

    Työ alkaa helmi-maaliskuussa 2024, sovittavissa (25-40 h/viikko)

    Työn kesto: määräaikaisena 5-10 kk, palkkaus TES mukainen

    1. Hakuun pääset mukaan ilmoittautumalla: https://riihimaki.walmu.fi/riihimaki/registration

    2. Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja cv turvasähköpostilla
    https://www.riihimaki.fi/tyoskentele-ja-yrita/tyollisyyspalvelut/tyonhakijan-palvelut/avoimet-palkkatukityopaikat/

    Kysymykset ja lisätiedot:

    tyollisyyspalvelut@riihimaki.fi tai 050 464 4837

    Tutustu myös muihin avoinna oleviin työpaikkoihin: www.riihimaki.fi/palkkatukityo

     

Lisätietoja

Työnhakijoiden valmennuspalvelut, kaupungin toimialueille työllistäminen.
Työnhakijoiden ja työnantajien tuki- ja valmennuspalvelut yrityksissä ja yhdistyksissä.