Riihimäen harjoittelupilotti toi opiskelijoiden osaamisen käytäntöön

Tavoitteena oli kehittämisyhteistyö, jossa opiskelijat saivat käytännön kokemusta suomalaisesta työelämästä ja kaupunki puolestaan kansainvälistä osaamista sekä uusia näkökulmia omiin palveluihinsa.

Opiskelijat analysoivat palveluja, tunnistivat vahvuuksia ja kehittämiskohteita sekä kokosivat havaintojensa pohjalta konkreettisia parannusideoita ja jatkosuunnitelmia. Työssä hyödynnettiin myös palvelumuotoilua ja vahvistettiin yhteistyötä eri toimialojen välillä.

Opiskelijoita tuettiin viikoittaisilla tapaamisilla, palvelumuotoilun työpajoilla ja suomen kielen opetuksella yhteistyössä HAMKin ja International House Riihimäen kanssa.

Kaikilta osapuolilta hyvää palautetta

Pilotin tulokset esiteltiin 18. elokuuta Antonin talolla Riihimäellä. Opiskelijat ja kaupungin edustajat esittelivät havaintojaan, konkreettisia kehittämisehdotuksiaan sekä suunnitelmia siitä, miten työtä voidaan jatkaa.

”Riihimäen kaupungin näkökulmasta tämä pilotti oli menestys. Kansainvälisten opiskelijoiden vastaukset haasteisiin olivat erittäin ammattitaitoisesti tehtyjä ja kaupunki tulee niitä hyödyntämään jatkossa,” vakuuttaa International House Riihimäen kotoutumispäällikkö Juha Hiltunen.

Kolmen kuukauden aikana opiskelijat työskentelivät kaupungin teknisellä toimialalla ja elinvoiman toimialalla sekä DEFINEssä (Defence Innovation Network Finland) ja Business Riihimäessä. Tehtävät perustuivat toimialojen omiin kehittämistarpeisiin ja liittyivät muun muassa karttapalveluihin, joukkoliikenteeseen, liikuntapaikkoihin, palvelupolkuihin ja yrityskehityksen toimintamalleihin.

”Tämä oli hyvä yhteinen kokeilu, jonka toivomme jatkuvan. Harjoittelijat toivat esiin hyviä uusia näkökulmia, kontaktoivat aktiivisesti yrityksiä Riihimäeltä ja Etelä-Suomesta edistäen verkottumista Riihimäen yritysten ja opiskelijoiden välillä. Koen, että harjoittelijat saivat mallia siitä, miten arki rullaa suomalaisessa yrityksessä ja se auttaa heitä eteenpäin työnhaussa tutkinnon valmistuttua. Samoin meidän henkilökuntaamme piristi työkielenä käytetty englanti,” kertoo Samuel Koivisto, Business Riihimäen toimitusjohtaja.

Myös opiskelijat itse kehuivat harjoitteluaan onnistuneeksi. Palautekyselyn mukaan, he arvostivat erityisesti sitä, että pääsivät työskentelemään aitojen projektien parissa, joissa saivat käytännön kokemusta opiskelemistaan asioista. Opiskelijat kokivat, että heihin luotettiin ja että heidän työnsä oli merkityksellistä. ”Yhteistyökumppaneiden kanssa luotujen vahvojen ammatillisten suhteiden rakentaminen sekä osallistuminen yritystapahtumamme järjestämiseen ja vahvistivat itseluottamustani ja kehittivät osaamistani merkittävästi,” kertoi yksi kyselyyn vastanneista.

Valmistuvista osaajista kiinni pitäminen, on Riihimäen elinvoiman ja kasvun kannalta ensisijaista. Siksi yhteyksien rakentaminen opiskelijoiden, oppilaitosten, kaupungin ja työelämän välille, on tärkeää jo opintojen aikana. Pilotista saadut kokemukset tukevatkin pidempiaikaisen yhteistyömallin kehittämistä HAMKin ja Riihimäen kaupungin välillä.