Kesätyöt

WorkPilotsissa kuka vain voi hakea keikkatöitä. Riihimäen kaupunki tukee sellaisia työnantajia, jotka sijaitsevat Riihimäen, Lopen, Janakkalan, Hausjärven, Hämeenlinnan tai Hyvinkään alueella ja palkkaavat Riihimäellä asuvan 14-24-vuotiaan nuoren. Sinä olet kuitenkin vapaa hakemaan mitä tahansa töitä, joita palvelusta löytyy ja jotka sopivat ehdoiltaan sinulle.

Tottakai! Hyviä neuvoja voi saada ihan omilta vanhemmilta, mutta myöskin Ohjaamolta, joka on auki koko kesän. Nuorten työllisyysneuvoja on tavattavissa pääsääntöisesti maanantaisin ja torstaisin. Voit tarkistaa aikataulut aina Ohjaamon sivuilta.

Nuorten työn tekemisestä on säädetty erikseen laissa. 14-vuotias tarvitsee luvan huoltajaltaan. Työnantajalle pitää toimittaa huoltajan yhteystiedot ja kirjallinen suostumus siihen, että voit tehdä töitä. Tarkempaa tietoa laista löydät täältä (finlex.fi).

Kaikenlainen työkokemus on hyvästä! Keikkojen kautta voit tutustua erilaisiin tehtäviin ja solmia yhteyksiä työnantajiin. Saat arvokasta oppia siitä, millaisia töitä tykkäät tehdä ja mitä ovat omat vahvuutesi työntekijänä. Kaupungin tukemana työnantaja voi palkata sinut enintään 7 tunnin mittaiseen keikkaan, mutta jos hoidat työsi hyvin, voi työnantaja palkata sinut jatkossa omakustanteisesti.

Riihimäen kaupungin tukemista keikoista saa 10 euroa tunnilta. Työnantajien itse kustantamista keikoista voi saada eri suuruista palkkaa. Palkka on ilmoitettu aina hakemasi keikan tiedoissa.

Kesäyrittäjä 2026 on pilotti, jota Riihimäen kaupunki tukee taloudellisesti ja toiminnallisesti. Yrittämisen kesto on vähintään 4 viikkoa ja sen tulee ajoittua välille 1.6.- 31.8.2026.

Kesäyrittäjän tulee olla riihimäkeläinen 18-20 vuotias nuori. Yrityksen voi perustaa joko yksin tai kaverin kanssa mutta tuki maksetaan yrityskohtaisesti, vaikka yrityksessä olisi useampi kesäyrittäjä. Yrittäjänä voi esimerkiksi myydä tekemiään tuotteita tai tuottaa palvelua.

Nuorelle voidaan kesän aikana myöntää vain yksi kaupungin kesätyöpaikka, kesätyötuki tai kesäyrittäjätuki, jotta mahdollisimman monella olisi mahdollisuus kesätyöhön. Kesäyrittäjätuki maksetaan kahdessa erässä, 200 euroa toiminnan käynnistyessä ja 300 euroa loppuraportin toimittaneelle kesäyrittäjälle jakson päätyttyä, yhteensä 500 euroa. Nuori saa myös sparrausta yrittäjyyden eri osa-alueista sekä ohjausta ja tukea tarpeen mukaan koko kesäyrittäjyyden ajan.

Kesäyrittäjä ei ole työsuhteessa kaupunkiin, vaan toimii itsenäisenä yrittäjänä ja tuen ansiot, jotka liiketoiminnassa syntyvät, ovat tavanomaisesta yrittäjätuloa. Nuori saa tukea ja ohjausta läpi kesän, mutta hänen tulee kuitenkin toimia itsenäisesti ja yrittäjämäisesti ja huolehtia esim. lupien, vakuutusten, pankkiyhteyksien ja välineiden hankkimisesta itse.

Kesäyrittäjävalinnat tehdään toukokuun viimeisellä viikolla ja päätös lähetetään nuorelle sähköpostitse. Tuet maksetaan nuoren kesäyrittäjän pankkitilille.

Kaupunki etsii 3–5 riihimäkeläistä innokasta kesäyrittäjää.
Haku aukeaa 22.4.2026. Sitä ennen tulee osallistua infoon torstaina 9.4. (Riihimäki Business Park), keskiviikkona 15.4.2026 (Teams) tai tiistaina 21.4.2026 (Riihimäki Business Park). Infossa saat yrittämiseen ja mukaan hakemiseen tarvittavaa lisätietoa. Ilmoittauduthan infoon 14.4.2026 mennessä sähköpostitse: tyollisyyspalvelut@riihimaki.fi tai tekstiviestillä p. 050 46 44 837.

Kesäyrittäjää tukevat koko prosessin ajan asiantuntijat Riihimäen kaupungin työllisyyspalveluista, RTOY:n yritysneuvonnasta ja EHTAn yrityspalveluista:

Riihimäen kaupungin työllisyyspalvelut, mika.agren@riihimaki.fi, 050 46 44 837
RTOY yritysneuvonta, laura.manner-raappana@riihimaki.fi, 040 55 89 570
EHTA yrityspalvelut, toni.salminen@riihimaki.fi, 040 48 09 380

Riihimäen kaupungin kesätyöpaikkoja haki tänä vuonna 630 nuorta ja hakemuksia tuli ennätykselliset 1437 kpl. Kiitos kaikille hakijoille!

Työyksiköissä tutustutaan parhaillaan kaikkiin hakemuksiin ja tehdään alustavia valintoja. Huhti-toukokuun vaihteessa valinnat varmistuvat ja tieto valinnoista lähetetään kaikille hakijoille. Valintapäätöksessä kerrotaan tehtävään valittujen ja heidän varasijalleen valittujen henkilöiden nimet. Sähköpostissa annetaan myös ohjeet kesätyön vastaanottamiseen.

Ellei työhön valittu henkilö ota paikkaa vastaan, otamme seuraavana varasijalla olevaan yhteyttä.

Voinko aloittaa kesätyöt ennen koulun päättymistä, jos opettaja antaa luvan?

Kesätyöntekijän lukuvuoden täytyy olla päättynyt ennen kesätöiden alkua. Samaan aikaan kesätyön kanssa ei ole mahdollista suorittaa opintoja tai käydä koulua. Kesätyöntekijälle ei myöskään voida järjestää oppisopimussuhdetta kaupungille kesätyön ajaksi, koska kaupungin työntekijöillä ei ole mahdollisuutta oppisopimusopiskelijoiden ohjaamiseen kesän aikana.

Kuka valitsee kesätyöntekijät?

Työyksiköiden esihenkilöt tekevät valintapäätökset hakemusten ja/tai haastattelujen perusteella. Hakija voi saada kesän aikana vain yhden kesätyöpaikan tai kesätyötuen.

Mistä tiedän onko minut valittu kesätyöntekijäksi?

Kaikille tehtävään hakeneille lähetetään huhti- toukokuun vaihteessa  sähköpostilla tieto siitä, keitä kesätyöntekijöiksi on valittu. Sähköpostin liitteestä löydät kaikkien valittujen ja varasijalle valittujen nimet. Jos nimesi on listalla, sinut on valittu joko kesätyöntekijäksi tai varasijalle.

Mitä minun täytyy tehdä, jos tulen valituksi?

Valituille henkilöille lähetetään valintapäätöksen lisäksi ohjeet kesätyöpaikan vastaanottamisesta. Ellei työhön valittu henkilö ota paikkaa vastaan määräajassa, kutsutaan kesätyöntekijä varasijalta.

Huhtikuun lopussa ja toukokuun alussa on tärkeää seurata sähköpostiviestejä (myös roskapostit), puheluita ja tekstiviestejä, ettei tieto valinnasta jää sinulta huomaamatta.

Kannattaa myös tarkistaa että Kuntarekry.fi -sivustolle ilmoittamasi puhelinnumero on oikein kirjoitettu ja sähköpostiosoite tavoittaa sinut vielä kesälläkin (älä käytä koulun sähköpostiosoitetta).

Ellei kesätyöntekijäksi valittuun saada yhteyttä annetussa ajassa, työpaikka annetaan varasijalla olevalle.

Kesätyöjakson pituus

Kesätyön pituus on tavallisimmin 4 viikkoa, eli 28 päivää, joista työpäiviä 20.

Poikkeuksena on kolme abeille tai ammattiin valmistuneille suunnattua kesätyöpaikkaa puistotehtävissä, joiden kesto on 3 kuukautta.

Työpäivän pituus

Päivittäinen työaika vaihtelee työstä riippuen, mutta kaikissa tehtävissä se on 85 % täydestä työajasta. Työaika määräytyy työaikamuodon ja noudatettavan työehtosopimuksen mukaan ja siitä kerrotaan tarkemmin tehtävään valituille ennen töiden alkua.

Kesätöiden hakuilmoituksissa kerrotaan kunkin kesätyöpaikan päivittäinen työaika ja ruokatauon pituus.

• Esimerkiksi puistotyössä päivittäinen työaika on 6 tuntia 30 minuuttia + ruokatauko 1 tunti. Ruokatauko on työntekijän omaa aikaa, jolloin voi halutessaan poistua työpaikalta. Puistotyössä työpäivä alkaa klo 7. ja päättyy kello 14.30

Paljonko kesätyöstä saa palkkaa?

Tehtävästä riippumatta kaikkien kesätyöntekijöiden palkka kesätyöajalta on noin 960 euroa. 17 vuotta täyttäneiltä peritään palkasta lakisääteinen eläkemaksu.

Koska saan palkan tililleni?

Palkanmaksupäiväsi on kuukauden viimeinen arkipäivä. Jos työsuhteesi jakautuu kahdelle kuukaudelle, saat palkkasi kahdessa osassa, molempien kuukausien viimeisinä arkipäivinä.

Voinko pitää kesätyöstä pari päivää vapaata?

Kesätyöntekijänä sitoudut tekemään työtä koko jakson ajan. Jaksoja ei voi lyhentää eikä tunteja tehdä etukäteen tai jälkikäteen. Tarkista jo ennen hakemista, ettei sinulle välttämätön meno osu hakemallesi kesätyöajalle.

Poikkeuksena ovat esimerkiksi koulujen pääsykoepäivät, joiden ajaksi on mahdollista saada palkatonta vapaata. Muista sopia pääsykokeisiin tarvittavista vapaapäivistä esihenkilösi kanssa hyvissä ajoin etukäteen.