Kaupunginhallitus hyväksyi johtajasopimuksen, Riihimäki osallistuu museohakuun

Riihimäen kaupunginhallitus hyväksyi maanantaina 25. tammikuuta pitämässään kokouksessa kaupunginjohtaja Jere Penttilän johtajasopimuksen ja päätti osallistua Suomen Metsästysmuseon erä- ja luontokulttuurimuseohankkeen hakuun. Kaupunginhallitus esittää valtuustolle kaupunginjohtajaksi valitun Jere Penttilän johtajasopimuksen hyväksymistä. Sopimuksen mukaan kaupunginjohtajan keskeisiin tehtäviin kuuluu kaupungin asukkaiden hyvinvoinnin edistäminen, alueen elinvoimasta huolehtiminen ja kaupunkilaisten palvelujen järjestäminen taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristön kannalta kestävällä tavalla. Sopimuksen … Lue lisää

Kaupunginhallitus: virkavaali suoritetaan Herpiön ja Penttilän välillä

Riihimäen kaupunginhallitus esittää valtuustolle, että kaupunginjohtajan virkavaali suoritetaan Riihimäen vt. kaupunginjohtaja, diplomi-insinööri Mika Herpiön ja Kontiolahden kunnanjohtaja, yhteiskuntatieteiden maisteri Jere Penttilän välillä. Maanantaina kokoontunut kaupunginhallitus oli päätöksessään yksimielinen. Kaupunginhallitus esittää, että kaupunginjohtaja valitaan ehdollisesti, ja valinta tulisi voimaan valitun esitettyä hyväksyttävän lääkärintodistuksen. Uuden johtajan kanssa tehtäisiin erillinen johtajasopimus, ja hänellä olisi kuuden kuukauden koeaika. Johtajasopimuksen … Lue lisää

Kaupunginhallitus: veroprosentit ennallaan, sotelle palautettiin 1,1 miljoonaa

Riihimäen kaupunginhallitus esittää, että Riihimäen kunnallisveroprosentti on ensi vuonna 20,50. Ratkaisuun päädyttiin äänestyksen jälkeen. Pirjo-Liisa Snellman-Tenhunen (kok.) esitti, että kunnallisveroprosenttia lasketaan 0,25 prosenttia. Äänestyksessä esitys hävisi äänin 7–4. Veroprosentin laskemisen kannalla olivat Snellman-Tenhusen lisäksi Anna Merentie (kok.), Petri Siivonen (kok.) ja Tessa Saarinen (ps.). Vt. kaupunginjohtajan esitystä kannattivat Miia Nahkuri (sd.), Tommi Räty (sd.), Lauri … Lue lisää

Kaupunginhallitus kallistui ohjausryhmän kannalle

Riihimäen kaupunginhallitus esittää kaupunginvaltuustolle, että kaupungin palveluverkkoa uudistetaan ohjausryhmän valmisteleman mallin mukaan. Päätös syntyi äänestyksen jälkeen kaupunginhallituksen maanantaina 21.9.2020 pitämässä kokouksessa. Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Miia Nahkuri (sd.) teki Petri Siivosen (kok.) kannattamana esityksen, että palveluverkkopäätös tehtäisiin ohjausryhmän ehdotuksen mukaisesti ja siten korjattuna, että Virastokeskus Veturi poistetaan luopumisen kohteena olevien vuokratilojen luettelosta. Veturi on kaupungin omistama rakennus. … Lue lisää

Kaupunginhallitus käsittelee maanantaina esitystä palveluverkosta

Riihimäen kaupunginhallitus käsittelee maanantaina esitystä kaupungin palveluverkosta. Kaupunginjohtajan sijaisena kokouksessa toimiva talous- ja hallintojohtaja Kari Ora esittää hallitukselle, että perusopetusta tarjottaisiin tulevaisuudessa pohjoisella alueella kahdessa alakoulussa sekä läntisellä ja itäisellä alueella kummassakin yhdessä alakoulussa. Esitys poikkeaa alakoulujen perusopetuksen osalta palveluverkon ohjausryhmän laatimasta ehdotuksesta. Talous- ja hallintojohtajan esityksen mukaan pohjoisella alueella perusopetusta annettaisiin Uramon koulun lisäksi … Lue lisää

Ohjausryhmältä valmistui lopullinen ehdotus palveluverkosta

Kaupunginhallituksen asettaman ohjausryhmän palveluverkkoehdotus on valmistunut. Ehdotus noudattaa muun muassa alakoulujen määrän ja käytössä poistuvien kiinteistöjen osalta ohjausryhmän aiemmin valmistelemaa ja lautakunnille kommenttikierrokselle lähetettyä mallia. ”Ohjausryhmä kävi hyvän keskustelun lautakuntien lausunnoista ja päätyi niiden perusteella tekemään muutamia täydennyksiä omaan ehdotukseensa. Täydennykset koskevat yläkouluja ja toimitilaohjelmaa”, ohjausryhmän puheenjohtaja ja kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Riku Bitter kertoo. Ohjausryhmä täydensi … Lue lisää

Kaupunginhallitus myönsi eron kaupunginjohtaja Sami Sulkolle

Riihimäen kaupunginhallitus myönsi maanantaisessa kokouksessaan eron kaupunginjohtaja Sami Sulkolle. Hänen virkasuhteensa päättyy 30.9.2020. Kaupunginjohtajan avointa virkaa hoitaa lokakuun alusta lähtien elinvoimajohtaja Mika Herpiö. Riihimäen kaupunki käynnistää uuden kaupunginjohtajan haun mahdollisimman pian. Kaupunginhallituksen valitsema viisihenkinen valintaryhmä aloittaa työnsä välittömästi. Ryhmään kuuluvat kaupunginhallituksen puheenjohtaja Miia Nahkuri, kaupunginhallituksen varapuheenjohtaja Sari Jokinen, kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Riku Bitter sekä kaupunginvaltuuston varapuheenjohtajat … Lue lisää

Riihimäen syntymäpäiväjuhla siirtyy vuodelle 2021

Riihimäen kaupungin 60-vuotisjuhlat siirtyvät tämän vuoden syyskuusta vuoden 2021 syyskuuhun koronapandemian vuoksi. Riihimäen kaupunginhallitus päätti asiasta kokouksessaan maanantaina 10. elokuuta. Vaikka yli 500 hengen tilaisuuksien järjestäminen sisätiloissa ja alueellisesti rajatuissa ulkotiloissa on ollut elokuun alusta lähtien mahdollista, koronatartuntojen ehkäisemistä koskevat edelleen useat eri määräykset. Riihimäen kaupunki haluaa osaltaan toimia vastuullisesti ja huolehtia asukkaidensa turvallisuudesta mahdollisimman … Lue lisää

Riihimäki käynnistää kestävän talouden ohjelman

Riihimäen kaupunginhallitus päätti maanantaina 25. toukokuuta kokouksessaan käynnistää viisivuotisen kestävän talouden ohjelman. Ohjelman avulla kaupunki pyrkii hillitsemään kustannusten kasvua ja turvaamaan kaupungin elinvoimaisuuden. Vuonna 2021 alkavalla ja vuoteen vuoteen 2025 kestävällä ohjelmakaudella kaupungin menot saavat kasvaa vuosittain keskimäärin kaksi prosenttia. Palveluverkkouudistuksen valmistuttua ohjelmassa määritellään ja asetetaan rajat kaupungin investoinneille ja velanotolle. Ohjelman on määrä valmistua … Lue lisää

Kaupunginhallitus hyväksyi koronaepidemiaan liittyviä toimenpiteitä

Riihimäen kaupunginhallitus hyväksyi maanantaina 30. maaliskuuta 2020 henkilöstön uudelleensijoittamisen ja lomauttamisen periaatteet. Koronaepidemian vuoksi kaupunki järjestelee työntekijöiden työtehtäviä uudelleen. Henkilöille, joiden työtehtävät poikkeustilanteesta johtuen vähenevät tai loppuvat, yritetään löytää muita työtehtäviä, johon henkilö on koulutuksensa ja kokemuksensa perusteella sopiva. Henkilöstötilanne elää koko ajan, joten henkilöstöä pitää pystyä siirtämään nopealla aikataululla toisiin tehtäviin sekä toimialan ja … Lue lisää