Avoimet palkkatukityöpaikat

Riihimäen kaupungille

Riihimäen kaupunki tarjoaa vuosittain miltei sata työpaikkaa palkkatukeen oikeutetuille työttömille riihimäkeläisille. Työllistettävät henkilöt sijoittuvat monenlaisiin kaupungin eri tehtäviin ja kaikissa on mahdollisuus edistää myös jatkotyöllistymistä yhdessä työvalmentajan kanssa. Koulutusta tai erityistä osaamista tehtäviin ei välttämättä tarvita, useimmissa tehtävissä halu oppia uutta riittää työn aloittamiseen. Tehtävänkuva on räätälöitävissä tekijän työkyvyn, osaamisen ja jatkotyöllistymisen mukaan. Pyrimme tukemaan työllistyjiä yksilöllisesti jatkotyöllistymisessä, työhön palaamisessa ja työssä pysymisessä.

Palkkatuettu työ kaupungilla on pääsääntöisesti osa-aikaista ja määräaikaista työtä, josta henkilölle maksetaan työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaista palkkaa.

Osa hakijaksi ilmoittautuneista kutsutaan haastatteluun. Lopullinen henkilövalinta tehdään työyksikössä esimiehen toimesta.

Yhteistyöyritykseen

Riihimäen kaupungin työllisyyspalvelut tekee yhteistyötä alueen yrittäjien kanssa mm. palvelemalla rekrytointeihin liittyvissä asioissa. Työnsuunnittelijamme etsii aktiivisesti avoimia työpaikkoja yrityksistä riihimäkeläisille työttömille.

Työllisyyspalvelut vastaa kaikkiin avoimiin työpaikkoihin liittyviin kysymyksiin ja vastaanottaa hakemukset. Osa hakijaksi ilmoittautuneista haastatellaan ja esitellään rekrytoivalle taholle – kaupungin työyksikön esimiehelle tai yhteistyöyrityksen vastuuhenkilölle. Rekrytoiva taho tekee päätöksen lopullisesta henkilövalinnasta. Valitulle henkilölle haetaan palkkatuki, tehdään työsopimus ja sovitaan työsuhteen muista asioista.

Palkkatukityöhön hakeutuvien on myös mahdollista saada henkilökohtaista ja suunnitelmallista työvalmennusta. Lue lisää palkkatukityöpaikkoihin liittyvästä työvalmennuksesta.

Asiakkaamme etsii  Oittiin kahvila-ravintolan toimintaansa reipasta ja osaavaa työntekijää.

Kahvila-Ravintolan työntekijänä toimit osana muuta asiakaspalvelutiimiä. Työtehtäviisi kuuluu mm. avustava ruoanlaitto keittiössä, asiakaspalvelua sekä myyntityötä kahviossa. Työ pitää sisällään myös tuotteiden esille laittoa ja tarjoilua. Sinulla on voimassa oleva hygienia-/anniskelupassi.  Pärjäät hyvin vuorovaikutustilanteissa ja olet parhaimmillasi asiakaspalvelutilanteissa.

Olet oma-aloitteinen, reipas ja sinulta löytyy myös joustoa, jos työvuoro vaatii venymistä. Ihmisten kohtaaminen ja asiakkaiden parissa työskentely on sinulle luontaista ja kaikki alan kokemus /koulutus kahvila-ravintola-alalta katsotaan ehdottomasti eduksi.

Tehtävään haetaan palkkatukikelpoista henkilöä, tehtävän kesto määräytyy myönnetyn palkkatuen keston mutta myös kesätyökauden mukaan.
Tehtävässä tarvitaan ainakin alkeellista suomenkielen ymmärrystä ja kehittyvää suomen kielitaitoa.

Tämän rekrytoinnin valmistelun hoitaa Riihimäen kaupungin Työllisyyspalvelut.

Työpaikka sijaitsee Oitissa.

Työn kesto: määräaikainen, n. 5 kk sesongin pituudesta riippuen

Työ alkaa: 5/24

työaika: 25-30h/ viikossa, palkkaus MaRa TES

Hakeutuminen tehtävään:
1. ilmoittaudu työllisyyspalveluihin https://riihimaki.walmu.fi/riihimaki/registration
2. lähetä vapaamuotoinen hakemus ja cv turvasähköpostilla
https://www.riihimaki.fi/tyoskentele-ja-yrita/tyollisyyspalvelut/tyonhakijan-palvelut/avoimet-palkkatukityopaikat/

Kysymykset ja lisätiedot:

tyollisyyspalvelut@riihimaki.fi tai 050 464 4837

Tutustu myös muihin avoinna oleviin työpaikkoihin: www.riihimaki.fi/palkkatukityo

Asiakkaamme etsii kalusteasentajaa erikoiskalusteiden asennukseen!

Kalusteasentajan työ keskittyy kalusteasennukseen, erityisesti yrityksessä valmistettavien erikoiskalusteiden asennukseen.

Tavallisimpia asennettavia kalusteita ovat hotellihuoneiden – sekä  pikaruokaravintoloiden kalusteet, erilaiset baari- ja vastaanottotiskit. Tehtävät sijoittuvat asiakaskohteisiin ja tekijällä pitää olla matkustusvalmius sekä kykyä majoittua tarpeen tulleen kohteessa. Auton B -ajokortti riittää, mutta C-kortista olisi etua työn suorittamisessa.

Parhaat lähtökohdat työhön antaa koulutuksellisesti rakennusalan koulutus tai esim. puusepän opit. Kalusteiden asennusosaaminen ja työkokemus on pakollista. Asiakaskohtaamisten osaaminen työkohteissa, palvelualttius ja ihmisten kanssa toimeen tuleminen on työssä eduksi. Työ vaatii luonnollisesti myös autolla ajotaitoa, huolellisuutta ja joustavuutta.

Rekrytointia hoitaa Riihimäen kaupungin Työllisyyspalvelut, joka vastaanottaa kaikki hakemukset ja hakuvaiheen yhteydenotot.
Hakuun pääset mukaan ilmoittautumalla: https://riihimaki.walmu.fi/riihimaki/registration

Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja cv turvasähköpostilla
https://www.riihimaki.fi/tyoskentele-ja-yrita/tyollisyyspalvelut/tyonhakijan-palvelut/avoimet-palkkatukityopaikat/

Työ alkaa huhtikuussa 2024 toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella.

Työ on kokoaikatyötä, palkkaus TES/tuntipalkka (+päiväraha)

Yhteydenotot ja lisätietoja
Työllisyyspalvelut, tyollisyyspalvelut@riihimaki.fi, puh. 050 464 4837

Asiakkaamme etsii yhdistystoimintaan avustavaa asiakaspalvelijaa!

Kyseessä on voittoa tavoittelematon, luokittelemattomiin järjestöihin kuuluva, aatteellinen yhdistys. Yhdistyksen keskiössä on ulkosuomalaisuus ja siihen liittyvä kulttuuriperimä ja sen pohjalta kerättävä tieto. Yhdistys ylläpitää ja esittelee ulkosuomalaisuuden asiaa näyttelyin, kirjoituksin ja toiminnallisin hetkin.

Työtehtäviisi kuuluu pääasiassa  saapuvien asiakkaiden palvelu, keskustelut ja kuuntelu, tiedon jakaminen ja näyttelyiden tukitoimet. Muista työhön liittyvistä toimista sovitaan erikseen, joita on mm. pienimuotoinen
kirjojen, korttien ja kalentereiden myynti paikan päällä. Tietotekniselle osaamiselle olisi myös yhdistyksessä tarvetta, sillä nk. verkkosivutyötä ja materiaalien digitointia on paljon.

Työ on itsenäistä ja siinä vaaditaan reipasta asiakaspalveluotetta.

Työtä tehdään n. 25 h /viikko, keskus on auki 6 päivänä viikossa. Työkokeilu alkaa viimeistään 9/24.

Työn kokeilijalta edellytetään asiakaspalveluosaamista, hyvää työasennetta, sosiaalista pätevyyttä ja ryhmään sopeutumista. Kaikki kielitaito ja hyvä tietotekninen osaaminen ovat vahvasti eduksi
hakijalle. Tehtävään haetaan työkokeilukelpoista henkilöä ja rekrytointia hoitaa Riihimäen kaupungin Työllisyyspalvelut, joka vastaanottaa kaikki hakemukset ja yhteydenotot.

Haku: https://riihimaki.walmu.fi/riihimaki/registration

( liitteet:tyollisyyspalvelut@riihimaki.fi )

Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja cv turvasähköpostilla
https://www.riihimaki.fi/tyoskentele-ja-yrita/tyollisyyspalvelut/tyonhakijan-palvelut/avoimet-palkkatukityopaikat/

Työpaikka sijaitsee aivan keskustassa joten autoa tai ajokorttia ei tarvitse olla.
Työkokeilu alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä ja työaika on osa-aikainen n. 25-30 h/viikko
Työn kesto: määräaikainen n. 1-6- kk työkokeilun korvausmalli (KELA)

Yhteydenotot ja tiedustelut:
Työllisyyspalvelut, tyollisyyspalvelut@riihimaki.fi , puh. 050 46 44 837

Tutustu myös muihin avoinna oleviin työpaikkoihin: www.riihimaki.fi/palkkatukityo

Asiakkaamme etsii työkokeiluun päiväkotiapulaista!

Pieni ja lämminhenkinen päiväkoti aivan Riihimäen keskustassa etsii päiväkotiapulaista työkokeilujaksolle.

Työtehtävää räätälöidään valittavan henkilön vahvuuksien mukaisesti, joten kaikki taidot pullan leipomisesta puumajan rakentamiseen ovat kovaa valttia. Ole ahkera, joustava ja innostuva tyyppi!
Päiväkotiapulaisen työ on monipuolista liittyen lasten hyvinvointiin ja arjen sujuvuuden tukemiseen osana ammattitaitoista tiimiä.

Työtehtäviisi kuuluu lastenhoidossa avustavat tehtävät, auttaa varhaiskasvattajia lasten hoitamisessa ja mm. leikkien ohjaamisessa.
Hoidat myös päiväkotiapulaisen tehtäviä, joihin kuuluvat erilaiset mm. keittiö-, siivous- ja järjestelytehtävät.
Pääset auttamaan myös yhdistyksen tapahtumien ja tilaisuuksien järjestämiseen liittyvissä tehtävissä.

Haemme iloiseen joukkoomme tiimiimme sopivaa tyyppiä! Toivomme valittavalta henkilöltä oma-aloitteisuutta, lapsenmielisyyttä, reippautta ja rohkeutta sekä oikeanlaista asennetta ottaa uusi tehtävä haltuun. Kaikki kokemus lasten kanssa työskentelystä ja hygieniapassi katsotaan eduksi. Päiväkoti on avoinna klo 8 – 17.  Työaika sijoittuu tälle aikavälille ennalta suunnitellusti.
Tehtävään valitun tulee toimittaa lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävään haetaan työkokeilukelpoista
henkilöä ja työllistyminen tuettuun työsuhteeseen on hyvin mahdollista kokeilun onnistuttua.

Rekrytointia hoitaa Riihimäen kaupungin Työllisyyspalvelut, joka vastaanottaa kaikki hakemukset ja
yhteydenotot.
Hakeudu: https://riihimaki.walmu.fi/riihimaki/registration/tyollisyyspalvelut@riihimaki.fi

Työ alkaa 1.9.24 heti sopivan henkilön löydyttyä

Työaika: osa-aikainen n. 25-26h/viikossa
Työn kesto: määräaikainen,  max. 6 kk. Työllistymismahdollisuus jatkossa! Työkokeilun korvaus (KELA)

Yhteydenotot : Työllisyyspalvelut , tyollisyyspalvelut@riihimaki.fi  puh. 050 46 44 837

Asiakkaamme etsii päiväkotiavustajaa osa-aikaiseen työsuhteeseen!

Tehtävää räätälöidään valittavan henkilön vahvuuksien mukaisesti, joten kaikki taidot pullan leipomisesta puumajan rakentamiseen ovat kovaa valttia. Olet ahkera, joustava ja innostuva tyyppi!
Päiväkotiapulaisen työ on monipuolista liittyen lasten hyvinvointiin ja arjen sujuvuuden tukemiseen osana ammattitaitoista tiimiä.

Työhösi kuuluu lastenhoidon avustavat tehtävät, autat varhaiskasvattajia ammattilaistiimissä lasten hoitamisessa, arjen toimissa ja mm. leikkien ohjaamisessa. Lasten hyvinvointi ja sujuva arki on luonnollisesti tärkeintä.
Päiväkotiavustajana sinulta hoituu myös päivittäiset keittiö-, siivous- ja järjestelytehtävät aina tarvittaessa.
Pääset myös osallistumaan yhdistyksen tapahtumien ja tilaisuuksien järjestämiseen liittyviin tehtäviin ja tukeen. Toivomme valittavalta henkilöltä oma-aloitteisuutta, lapsenmielisyyttä, reippautta ja rohkeutta sekä oikeanlaista asennetta ottaa tehtävä haltuun. Koulutuksena sinulla on vähintään hoiva-avustajan koulutus, mutta kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto on osuvampi ja tietenkin kaikki kokemus lasten kanssa työskentelystä ja hygieniapassi katsotaan eduksi.

Työaika sijoittuu aikavälille  klo 8-17 ennalta suunnitellusti.
Tehtävään valitun tulee toimittaa lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävään haetaan esitetyin edellytyksin
tehtäväkelpoista henkilöä, mutta jatkokoulutus oppisopimuksella on mahdollista.

Rekrytointia hoitaa Riihimäen kaupungin Työllisyyspalvelut, joka vastaanottaa kaikki hakemukset ja yhteydenotot.
Hae paikkaa : https://riihimaki.walmu.fi/riihimaki/registration/

Työ alkaa 16.9.24 tai heti sopivan henkilön löydyttyä osa-aikaisena (25-32h/vko)

Palkkaus sovitaan alan TES mukaisesti koulutus ja kokemus huomioiden.

Yhteydenotot ja lisätietoja : Työllisyyspalvelut , tyollisyyspalvelut@riihimaki.fi puh. 050 46 44 837

Asiakkaamme etsii ammattitaitoista kokkia laadukkaaseen ruokaravintolaansa!

Ravintola tarjoilee laadukasta skandinaavista sekä pohjoismaisia makuja suomalaiseen tyyliin.

Työ on monipuolista ja itsenäistä kokin keittiötyötä ja siinä vaaditaan osaamista ja palvelualttiutta.
Vastaat päivittäisen monipuolisen lounasruoan ja A la Carte-ruoan valmistuksesta ennalta tehtyjen suunnitelmien mukaan. Työ vaatii reippaan toimeliasta otetta, ruoka-alan hyvää ammattitaitoa ja
tarkkaa tekemistä. Työ voi sisältää satunnaisesti myös viikonlopputyötä.

Työnhakijalta edellytetään hyvää työasennetta, ryhmässä työskentelyn taitoja, huolellisuutta ja keittiöosaamista monipuolisesti ja laaja-alaisesti. Asiakaskohtaamisen osaaminen on huomioitava taito. Koulutus tarvitaan ja kaikki aikaisempi kokemus keittiöalalta katsotaan tietenkin eduksi.

Tehtävän rekrytointia hoitaa Riihimäen kaupungin Työllisyyspalvelut, joka vastaanottaa kaikki hakemukset ja yhteydenotot.

Työ alkaa lokakuu 24

Työaika: n. 90h/3 viikkoa

Työn kesto: toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella

Palkkaus: alan TES mukainen

Hakemukset: https://riihimaki.walmu.fi/riihimaki/registration/tyollisyyspalvelut@riihimaki.fi

Yhteydenotot ja tiedustelut:
Työllisyyspalvelut tyollisyyspalvelut@riihimaki.fi
tai puh. 050 46 44 837