Tarjoa nuorelle työtä keikkapankin kautta

Riihimäen kaupunki tarjoaa työnantajille tänä kesänä ilmaisia keikkatyötunteja WorkPilots-palvelussa. Tarkoituksena on tukea 14–24-vuotiaiden riihimäkeläisten työllistymistä ja ensimmäisiä työkokemuksia. Samalla työnantajat saavat helposti ja maksutta tekijän sellaisille tilapäisille keikkatöille, joiden tekemiseen ei tarvita erityistä ammattitaitoa. WorkPilots-alustalla keikkatöiden tarjoajat ja hakijat kohtaavat ketterästi.

Työnantajat voivat hakea ja hyödyntää kaupungin kustantamia keikkatunteja 1. kesäkuuta – 20. syyskuuta 2026. Työnantaja voi olla yritys, yhdistys, järjestö, seura, hyvinvointialue tai seurakunta ja toimia Riihimäellä, Janakkalassa, Hausjärvellä, Lopella, Hyvinkäällä tai Hämeenlinnassa. Työnantaja ei voi olla yksityishenkilö, kotitalous, säätiö, muu kunta tai taloyhtiö. Keikkatöitä tekevän nuoren vakituisen asuinkunnan on oltava Riihimäki.

Ohjeet tuettujen tuntien käyttämisestä

• Riihimäen kaupunki maksaa tunteja, mutta ei muuten osallistu keikan järjestämiseen. Työnantajat luovat keikat WorkPilots-alustalle ja he vastaavat itse tekijöiden rekrytoinnista ja kaikesta keikan hallinnoinnista.
• Kaupungin myöntämä tuki on yrityksille de minimis -tukea ja tuen myöntäjä kirjaa sen de minimis -rekisteriin. Työnantajaa velvoitetaan tuntien hakulomakkeella ilmoittamaan aiemmin saadut de minimis -tuet.
• Kaupungin kustantamia tunteja voi hakea kerrallaan enimmillään 30. Sama työnantaja voi kuitenkin hakea tunteja lisää, kun edelliset 30 on käytetty.
• Tarkoituksena on mahdollistaa työkeikkoja mahdollisimman monelle nuorelle. Lyhyetkin keikat antavat nuorelle tärkeää kokemusta ja jalansijaa työelämään.
• Nuoret saavat palkkioksi 10 euroa/työtunti. Työnantajalle ei tule keikan teettämisestä kustannuksia, kun hän käyttää kaupungin tarjoamia tunteja.
• Keikkojen pituus yhdelle nuorelle on pisimmillään 7 tuntia; tuntien ei tarvitse olla yhtäjaksoisia.
• Yhden nuoren voi kaupungin tukemana työllistää kerran, mutta jatkokeikkoja voi tarjota omakustanteisesti samalle tekijälle niin paljon kuin on tarve. Nämä tehtävät työnantaja voi maksaa maksukortilla tai laskulla WorkPilotsin sovelluksessa.
• Ensimmäiset tehtävät tehdään toimeksiantosopimuksella, joka sopii lyhytkestoisiin ja selkeästi rajattuihin tehtäviin. Myöhemmin työstä voidaan sopia myös työsuhteena tilanteen mukaan, jos työnantaja haluaa työllistää nuoren omakustanteisesti.

Toimi näin

1. Lataa ilmainen WorkPilots-sovellus puhelimeesi Google Playstä tai AppStoresta tai käytä verkkoversiota (web.workpilots.com).
2. Valitse ‘Avoin palvelu:  WorkPilots Suomi’ ja ’Rekisteröidy’. Vahvista sähköposti ja luo organisaatiollesi Tilaaja-profiili. Tämä onnistuu sekä verkossa että sovelluksen kautta. Tee tämä ennen kuin lähetät tuntitilauslomakkeen kaupungille.
3. Tämän jälkeen laita tuntitilaustoive kaupungille tämän linkin kautta. (riihimaki.epalvelu.fi) Vastaa huolellisesti kaikkiin kysymyksiin, lähetä lomake ja tallenna se myös itsellesi.Huomioi omassa suunnittelussasi, että hakemuksia käsitellään lähtökohtaisesti kerran viikossa 1.6. – 20.9.2026, paitsi viikolla 31, jolloin hakemuksia ei käsitellä.Hyväksytyt tunnit näkyvät WorkPilots-tililläsi PilotPointseina eli pisteinä. 1 tunti = 1750 pistettä. Saat erillisen sähköpostin, kun hakemuksesi on käsitelty. Näet pistesaldosi myös palvelun kohdassa maksutavat.
4. Luo uusi keikkailmoitus. Muista kertoa ilmoituksessasi, että keikkatyö on riihimäkeläisille 14 – 24-vuotiaille nuorille. Voit itse rajata ikää tarpeen mukaan, kunhan se on 14 – 24 välillä.  Jos keikkasi on isompi kokonaisuus (esimerkiksi tapahtuma), joka sisältää useita työtehtäviä, voit tehdä kokonaisuudelle yhden ilmoituksen ja valita samasta ilmoituksesta useamman nuoren. Ensimmäisen valinnan jälkeen kysytään, haluatko valita lisää tekijöitä. Syötä tilaukseen tunnit yhden nuoren työmäärälle.
5. Valitse sopiva hakija tehtävään. Kysy hakijoilta chatissä lisätietoja tarpeen mukaan. Valitse kaupungin kustantamiin tunteihin aina nuoria, joilla ei vielä ole työkokemusta (nuoren profiilissa 0 kokemusta / palautetta). Kun olet tehnyt valinnat, lähetä viestit muille keikkaa hakeneille nuorille, että he eivät tällä kertaa tulleet valituiksi.
6. Ota työhön palkattavan henkilön ikä huomioon keikkaa suunnitellessa. Huolehdi nuorten työturvallisuudesta ja noudata alaikäisiä koskevia työaikasäädöksiä (finlex.fi).  Alle 15-vuotiaiden kohdalla varmista huoltajan suostumus esimerkiksi pyytämällä kirjallinen lupa ja huoltajan yhteystiedot, jotta voit tarvittaessa vielä varmistaa suostumuksen.
7. Perehdytä nuori työtehtävään keikan alussa. Muistuta nuorta myös siitä, että hänen tulee kuitata keikka suoritetuksi WorkPilotsissa työkeikan päätteeksi.
8. Keikan jälkeen käy hyväksymässä nuoren kuittaama keikka ja anna nuorelle sanallista palautetta. Palautteessa kuvaillaan tehtävässä suoriutumista ja nuoren vahvuuksia.
9. Jos et käytä kaikkia kaupungilta saamiasi PilotPointseja, palauta ne viimeistään kuukauden kuluttua niiden myöntämisestä. Palautus tapahtuu alustalla seuraavan polun kautta: Maksut ja raportit > Pilotpoints > Siirrä. Pisteet palautetaan workpilots@riihimaki.fi -tunnukselle.

Huom! Kaikissa teknisissä haasteissa: ole yhteydessä WorkPilotsin tukeen workpilots.zendesk.com tai sovelluksessa olevan chatin kautta.