Riihimäen kaupunki panostaa työnantajien ja ulkomaisten opiskelijoiden yhteistyöhön

Riihimäen kaupunki vahvistaa ulkomaisten opiskelijoiden ja alueen työnantajien yhteistyötä avaamalla uuden työelämä- ja yritysasiantuntijan tehtävän. Työelämä- ja yritysasiantuntijan tavoitteena on tukea ulkomaisten opiskelijoiden asettautumista Riihimäen seudulle ja madaltaa työnantajien kynnystä tarjota työssäoppimis- ja harjoittelupaikkoja. Tehtävässä on aloittanut Eea Vatanen, jolla on jo aiempaa kokemusta työllisyyspalveluista ja käytännön ohjaustyöstä.

– Tällä hetkellä moni työnantaja epäröi kansainvälisen opiskelijan ottamista töihin, koska heitä mietityttävät arjen käytännöt ja vastuut. Kun asioita voidaan kokeilla ja kehittää tuetusti, kynnys ottaa opiskelija harjoitteluun madaltuu huomattavasti, kertoo uusi työelämä- ja yritysasiantuntija Eea Vatanen Riihimäen kaupungilta.

Työelämä- ja yritysasiantuntija toimii yhteyshenkilönä oppilaitoksille, työnantajille ja ulkomaisille opiskelijoille ja pyrkii saattamaan opiskelijat ja työnantajat yhteen. Työn painopiste on ulkomaisten opiskelijoiden työssäoppimis- ja harjoittelujaksoissa. Tavoitteena on, että ne toteutuisivat sujuvasti sekä opiskelijan että työnantajan näkökulmasta.

Yksi Riihimäen kaupungin strategisista tavoitteista on vahvistaa alueen elinvoimaa ja osaavan työvoiman saatavuutta, ja tätä tavoitetta työelämä- ja yritysasiantuntijan työ tukee. Tehtävää toteutetaan yhteistyössä Hämeen ammattikorkeakoulun, Hyria koulutuksen ja Suomen ympäristöopisto Syklin sekä alueen työnantajien kanssa.

Työelämä- ja yritysasiantuntija auttaa niin työnantajia, ulkomaisia opiskelijoita kuin heidän puolisoitaankin

Työelämä- ja yritysasiantuntijan tehtävään kuuluu myös tukea työyhteisöjä monikielisen arjen kysymyksissä. Hän tarjoaa työnantajille käytännönläheistä tukea esimerkiksi perehdytyksen, ohjauksen ja arjen viestinnän selkeyttämiseen, jotta kieli ei muodostu esteeksi oppimiselle, turvallisuudelle tai työn sujuvuudelle. Työelämä- ja yritysasiantuntija rakentaa työssään toimintamalleja, joita työyhteisöt voivat hyödyntää myös jatkossa.

– Usein yritykset yllättyvät siitä, kuinka pienistä asioista hyvä alku syntyy. Kun perehdytykseen ja arjen käytäntöihin saa tukea, kokeilu ei tunnu riskiltä, kertoo työelämä- ja yritysasiantuntija Vatanen.

Työelämä- ja yritysasiantuntija edistää myös ulkomaisten opiskelijoiden puolisoiden asettautumista ja työllistymistä Riihimäen seudulle osana laajempaa kehittämistyötä.