Riihimäen kaupunki myöntää työnantajille rekryrahaa työttömien työnhakijoiden työllistämiseen

1. lokakuuta 2025 lähtien työnantajat voivat hakea Riihimäen kaupungilta rekryrahaa riihimäkeläisten työttömien työnhakijoiden työllistämiseen. Riihimäkeläisten työnhakijoiden lisäksi Riihimäen kaupunki myöntää rekryrahaa myös Lopella asuvien vieraskielisten työttömien työnhakijoiden työllistämiseen, koska Lopen kunta on ostanut kotoutumispalvelut Riihimäen kaupungilta.

– Tällä Riihimäen kaupungin työllisyys- ja kotoutumispalveluiden yhteisponnistuksella avaamme työnantajille keinon työllistää paitsi suomalaisia myös ulkomaisia osaajia. Rekrytointiin on nyt saatavilla sekä taloudellista että valmennuksellista tukea, kertoo Riihimäen kaupungin kotoutumispäällikkö Juha Hiltunen.

Rekryraha on harkinnanvarainen työllistämistuki, jota Riihimäen kaupunki myöntää hakemusten saapumisjärjestyksessä talousarvioon varattujen määrärahojen puitteissa.

Kuka voi hakea rekryrahaa?

Rekryrahaa voi hakea yritys tai yhdistys, joka toimii Etelä-Hämeen työllisyysalueen toimialueella eli Riihimäellä, Lopella, Hausjärvellä tai Janakkalassa. Yrityksen tai yhdistyksen täytyy tehdä työllistämänsä henkilön kanssa työsopimus ja maksaa työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Palkan täytyy olla vähintään 931 euroa kuukaudessa. Lisäksi työnantajan täytyy huolehtia ennakonpidätyksestä ja muista lakisääteisistä työnantajavelvoitteista.

Kenen työllistämiseen Riihimäen kaupunki voi myöntää rekryrahaa?

Jotta työnantaja saisi rekryrahaa, sen työllistämän henkilön täytyy olla työtön työnhakija. Hänen kotikuntansa täytyy olla Riihimäki. Jos työnhakija on vieraskielinen, hänen kotikuntansa voi olla Riihimäen lisäksi myös Loppi.

Jos Riihimäen kaupunki on myöntänyt kyseisen henkilön työllistämiseen taloudellista tukea aiemmin, sen päättymisestä on täytynyt kulua vähintään 12 kuukautta.

Riihimäen kaupunki voi myöntää rekryrahaa myös oppisopimussuhteeseen.

Riihimäen kaupunki ei myönnä rekryrahaa, jos työnantaja saa kyseisen henkilön työllistämiseen jo palkkatukea, rekrytointitukea tai 55 vuotta täyttäneiden työllistämistukea.

Kuinka paljon rekryrahaa voi saada?

Työnantaja voi saada rekryrahaa 1 000 euroa kuukaudessa, jos sen työllistämä henkilö tekee töitä kokoaikaisesti. Palkattomat poissaolot ja osa-aikainen työ vähentävät tuen määrää.

Kuinka kauan rekryrahaa voi saada?

Riihimäen kaupunki suosittelee, että ensimmäinen rekryrahajakso kestäisi vähintään kuukauden ja enintään kuusi kuukautta. Riihimäen kaupunki voi myöntää rekryrahaa enintään 12 kuukaudeksi riippuen siitä, kuinka pitkään jaksoon työllistyjä on oikeutettu. Työllistyjä voi tarkistaa käytössään olevan kuukausimäärän lähettämällä viestin sähköpostiosoitteeseen tyollisyyspalvelut@riihimaki.fi.

Miten rekryrahaa haetaan?

Rekryrahan hakemuslomake ja ohjeet sen täyttämiseen ovat saatavissa Työnantajan palvelut -sivulla.

Työnantaja ja työnhakija täyttävät hakemuksen yhdessä. Hakemus täytyy lähettää sähköpostiosoitteeseen tyollisyyspalvelut@riihimaki.fi tai postitse seuraavaan osoitteeseen:

Rekryraha, Riihimäen kaupungin työllisyyspalvelut,
PL 125,
11101 Riihimäki.

Hakemukseen ei tarvitse lisätä liitteitä.

Riihimäen kaupunki suosittelee hakemaan rekryrahaa, ennen kuin työsuhde alkaa. Rekryrahaa täytyy hakea viimeistään ennen kuin työsuhde päättyy.

Hakemuksen käsittelyssä kestää 1–2 viikkoa. Riihimäen kaupunki lähettää päätöksen työnantajalle ja työnhakijalle sähköisesti. Päätös on työnantajan osalta julkinen.

Rekryrahan maksamiseen voi hakea jatkoa enimmäisajan eli 12 kuukauden täyttymiseen asti.