HAMKin ja Riihimäen kaupungin mentorointiohjelma päättyi oivalluksiin urakehityksestä ja kestäviin yhteyksiin

Riihimäen kaupungin ja Hämeen ammattikorkeakoulun (HAMK) urapalveluiden yhteistyössä järjestämä mentorointiohjelma päättyi lämminhenkisessä tunnelmassa ohjelman päätöstilaisuudessa. HAMKin kansainväliset opiskelijat inspiroituivat mentoroiden tuesta ja ohjauksesta.

Riihimäen kaupungilta ohjelmaan osallistui peräti 17 eri alojen työntekijää mentorina. Kaupungille oli tärkeää olla mukana tukemassa kansainvälisten opiskelijoiden kotoutumista, urapolkujen rakentumista sekä verkostojen muodostumista. Nämä ovat keskeisiä tavoitteita myös Kansainvälinen Riihimäki -toimenpideohjelmassa.

HAMKin kansainvälisten asioiden päällikkö Kati Heikkinen kuvaa ohjelman merkitystä:

“Kansainvälisten opiskelijoiden urakehityksen tukeminen on keskeistä, erityisesti mahdollistamalla heille ammatillisten kontaktien ja paikallisten verkostojen muodostamisen.  Opiskelijoiden mukaan tämä lyhyt ohjelma antoi heille toivoa ja vahvisti heidän kykyään sietää epävarmuutta. Tämä on mielestäni yksi todella arvokas ohjelman anti. Olemme kiitollisia Riihimäen kaupungin ammattilaisille, jotka osallistuivat ohjelmaan ja tarjosivat opiskelijoillemme merkityksellisiä oivalluksia heidän oppimispolullaan.”

Ohjelman aikana opiskelijat saivat käytännön näkemyksiä suomalaiseen työskentelykulttuuriin ja työpaikkoihin, mukaan lukien verkostoitumiseen, vuorovaikutukseen sekä työelämän odotuksiin.

Eräs opiskelija kuvasi kokemustaan anonyymissä palautekyselyssä:
”Tämä ohjelma ei ainoastaan yhdistänyt minua ammattilaisiin työelämässä, vaan myös muihin HAMKin opiskelijoihin. Mentorien henkilökohtaiset tarinat inspiroivat minua, antoivat uusia näkökulmia ja auttoivat valmistautumaan oman urakehitykseni epävarmuuksiin.”

Myös mentorit korostivat ohjelman arvoa:
”Pidän mentorointiohjelmasta todella paljon. Se luo kannustavan ilmapiirin ja tekee oppimisesta, kokemusten jakamisesta ja verkostoitumisesta helpompaa… Mentorina parasta ohjelmassa oli nähdä, miten osallistujat kehittyivät ja saivat itsevarmuutta matkan varrella.”

Vaikka osa opiskelijoista ja mentoreista joutui keskeyttämään ohjelman etäisyyksien, aikataulujen tai muiden syiden vuoksi, kokemus säilyi erittäin henkilökohtaisena ja mielekkäänä.

HAMKin urapalveluiden ammatillisen ja selkeän ohjelmasuunnittelun lisäksi osallistujien vahva yhteisöllisyys toi mukaan odottamattoman, mutta erittäin myönteisen ulottuvuuden.

Koska tapaamisten tuli tapahtua Riihimäellä, sekä opiskelijat että osittain myös mentorit päätyivät luomaan yhteyksiä työelämäaiheiden ulkopuolellakin kimppakyytien, yhteisten tekemisten ja epävirallisten keskustelujen kautta. Nämä hetket tarjosivat mahdollisuuden rakentaa henkilökohtaisia suhteita ja pohtia esimerkiksi työelämäkulttuuria ja ammatillista vapautta – rikastaen kokemusta tavoilla, jotka ylittivät virallisen ohjelmarungon.

Ohjelma osoittaa, kuinka arvokasta yhteistyö HAMKin ja tärkeiden sidosryhmien, kuten Riihimäen kaupungin, välillä on.

Ohjelma tarjoaa alueellisille toimijoille mahdollisuuden tehdä yhteistyötä HAMKin kanssa ja saada arvokasta tietoa kansainvälisten opiskelijoiden näkökulmista. Opiskelijoille se muistuttaa, että merkityksellinen oppiminen tapahtuu myös luokkahuoneen ulkopuolella: verkostoituminen, mentorointi ja tutustuminen suomalaiseen työskentelykulttuuriin tukevat pitkän aikavälin urakehitystä.