Ågren Mika
Anställningsspecialist
Elinvoima industri/ Arbetsförmedling
Stöd- och coachningstjänster för arbetsgivare och arbetssökande i företag och föreningar. Stadens sommarentreprenör 2026 - pilotprojekt
Observera: Maskinöversättning
Detta är en maskinöversättning gjord med Google Translate. Syftet är att ge läsaren en allmän uppfattning om sidans innehåll. Du kan kontrollera den ursprungliga språktexten för att verifiera innehållet.
Riihimäki stad stöder arbetsgivare som är verksamma i Riihimäki i att hitta och anställa personal – helt kostnadsfritt. Med våra tjänster vill vi stödja arbetsgivarnas livskraft. Lär dig mer om våra rekryteringstjänster och anställningsstöd.
Riihimäki stads arbetsmarknadsexperter hjälper dig.
Vi söker efter lämpliga jobbsökande åt dig, bedömer deras lämplighet för de tjänster du erbjuder och förbereder intervjusituationer. Vi går igenom resultatet av förberedelserna tillsammans med dig, och baserat på den information vi har samlat in väljer du ut de mest potentiella personerna för en intervju.
Våra arbetsförmedlare arbetar med både den arbetssökande och arbetsgivaren. Deras uppgift är att underlätta och förtydliga olika alternativ. Båda parter gör dock sina egna val och beslut.
Vi erbjuder flexibelt stöd för arbetslivets förändrade behov. Vid behov kan vi även diskutera omorganisation av arbetsbeskrivningar med er och delta i kundförvärv för riktad rekryteringsutbildning.
Riihimäki stads arbetsmarknadsexperter besöker gärna ert företag och diskuterar era specifika behov.
Södra Tavastlands sysselsättningsområde (EHTA) erbjuder ditt företag hjälp i alla rekryteringsskeden, helt kostnadsfritt! Arbetsområdets företagstjänster hjälper dig bland annat med:
Upptäck företagstjänsterna inom Södra Tavastlands arbetsmarknad på Ehtapalvelut.fi.
Riihimäki stad beviljar även arbetsgivare ekonomiskt stöd för anställning. Läs mer om rekryteringsstöd och sommarjobbstöd.
Kolla även in det ekonomiska stödet inom södra Tavastlands sysselsättningsområde. (Ehtapalvelut.fi.)
Stadens anställningsbidrag består av tre stödformer vars totala varaktighet kan vara 12 månader.
1) rekryteringsbidrag för arbetsgivare för att anställa en arbetslös person (max 12 månader)
2) coachanställning hos Riihimäki stad (max 12 månader)
3) sommarjobbsbidrag för arbetsgivare (max 1 månad/år)
Riihimäki stad erbjuder ekonomiskt stöd för sommarjobb för ungdomar från Riihimäki i åldrarna 15–19 år. Sommarjobbsstöd kan betalas ut till arbetsgivare, föreningar eller företag som är verksamma inom södra Tavastlands arbetsmarknadsområde (Riihimäki, Loppi, Janakkala, Hausjärvi) för anställning av ungdomar från Riihimäki mellan 1.5 maj och 31.8 augusti.
Sommararbetsbidrag beviljas som de minimis-stöd.
Riihimäki stad kan bevilja rekryteringsmedel efter eget gottfinnande till företag och föreningar som är verksamma inom södra Tavastlands arbetsmarknadsområde för att stödja anställningen av arbetslösa eller tillfälligt permitterade arbetssökande från Riihimäki. Rekryteringsmedel beviljas i den ordning ansökningar inkommer, inom ramen för budgetanslagen, i enlighet med villkoren för sysselsättningstillägget. Stödet beviljas som de minimis-stöd.
Ansökningsformulär och instruktioner i sidofältet.
Anställningsbidrag som beviljas av kommunen, såsom rekryteringsbidrag och sommararbetsstöd, ges till företaget. de minimis-stödDet innebär att stödet är statligt stöd av mindre betydelse som regleras av Europeiska unionen.
Sökandens skyldighet att anmäla
Sökanden ska i ansökan redovisa allt de minimis-stöd som beviljats företaget under innevarande och två föregående skatteår.
Se till att det nya stödet du ansöker om inte överstiger ditt företags treåriga kumulativa stödkvot på 300 000 euro. Beslutet om stödutbetalning ska sparas i tio år, eftersom det innehåller en officiell bekräftelse på stödets belopp och art.
Kommunen ska rapportera informationen om beviljat stöd till det centrala eAidRegister-systemet.
En arbetsprövning gör det möjligt för en arbetssökande att ta reda på om ett visst område eller jobb passar dem. Som arbetsgivare kan du erbjuda en arbetssökande en arbetsprövning. Riihimäki stads arbetsförmedlare hjälper dig att ordna en prövningsrelation med den arbetssökande. Vi hjälper dig att upprätta ett avtal om arbetsprövning och träffar arbetssökande som är intresserade av en arbetsprövning.
En arbetsprövning är inte ett anställningsförhållande, och därför betalar arbetsgivaren inte lön under arbetsprövningen. FPA kan betala arbetsmarknadsstöd och ersättning för arbetsprövningsdagarna till arbetsprövningsdeltagaren. Personen som deltar i arbetsprövningen omfattas inte av arbetsgivarens företagshälsovård eller företagsförsäkring, men Södra Tavastlands arbetsmarknadsregion ansvarar för försäkringen. Arbetsprövningen intjänar inte den arbetssökandes semesterdagar eller pension.
I bästa fall är en arbetsprövning början på en lång och framgångsrik anställningsrelation.
Läs om arbetsprövningen ur en arbetssökandes perspektiv på Ehtapalvelut.fi.
Kortadressen för denna webbplats är riihimaki.fi/tyonantajat.
Anställningsspecialist
Elinvoima industri/ Arbetsförmedling
Stöd- och coachningstjänster för arbetsgivare och arbetssökande i företag och föreningar. Stadens sommarentreprenör 2026 - pilotprojekt
Anställningschef
Vitalitetsindustrin, Arbetsförmedling