Riihimäki stad beviljar arbetsgivare rekryteringsmedel för att anställa arbetslösa arbetssökande

Från och med den 1 oktober 2025 kan arbetsgivare ansöka om rekryteringsmedel från Riihimäki stad för att anställa arbetslösa arbetssökande från Riihimäki. Förutom arbetssökande från Riihimäki kommer Riihimäki stad även att bevilja rekryteringsmedel för att anställa arbetslösa arbetssökande som talar ett främmande språk och bor i Loppe, eftersom Loppe kommun har köpt integrationstjänster från Riihimäki stad.

– Med denna gemensamma satsning från Riihimäki stads arbets- och integrationstjänster öppnar vi upp en möjlighet för arbetsgivare att anställa inte bara finländska utan även utländska experter. Både ekonomiskt stöd och coachningsstöd finns nu tillgängligt för rekrytering, säger Juha Hiltunen, integrationschef i Riihimäki stad.

Rekryteringsbidrag är ett anställningsstöd som Riihimäki stad beviljar i den ordning ansökningarna inkommer, inom ramen för budgetanslagen.

Vem kan ansöka om rekryteringsmedel?

Ett företag eller en förening som är verksam inom södra Tavastlands arbetsområde, dvs. i Riihimäki, Loppi, Hausjärvi eller Janakkala, kan ansöka om rekryteringsmedel. Företaget eller föreningen ska ingå ett anställningsavtal med den anställde och betala en lön i enlighet med kollektivavtalet. Lönen ska vara minst 931 euro per månad. Dessutom ska arbetsgivaren sköta källskatt och andra lagstadgade arbetsgivarskyldigheter.

Vem kan Riihimäki stad bevilja rekryteringsmedel?

För att en arbetsgivare ska kunna få rekryteringspengar måste den anställde vara arbetslös arbetssökande. Deras hemkommun måste vara Riihimäki. Om den arbetssökande talar ett främmande språk kan deras hemkommun vara Loppi utöver Riihimäki.

Om Riihimäki stad tidigare har beviljat ekonomiskt stöd för anställningen av personen i fråga, måste minst 12 månader ha gått sedan det upphörde.

Riihimäki stad kan också bevilja rekryteringsmedel för lärlingsplatser.

Riihimäki stad beviljar inte rekryteringsstöd om arbetsgivaren redan får lönebidrag, rekryteringsbidrag eller sysselsättningsbidrag för personer som är 55 år eller äldre för anställning av personen i fråga.

Hur mycket rekryteringspengar kan man få?

En arbetsgivare kan få ett rekryteringsbidrag på 1 000 euro per månad om den anställde arbetar heltid. Obetald frånvaro och deltidsarbete minskar stödbeloppet.

Hur länge kan jag få rekryteringspengar?

Riihimäki stad rekommenderar att den första perioden med rekryteringsersättning ska vara minst en månad och högst sex månader. Riihimäki stad kan bevilja rekryteringsersättning i högst 12 månader, beroende på hur länge den anställde har rätt till den. Anställda kan kontrollera sin månadsersättning genom att skicka ett e-postmeddelande till tyollisyspalvelut@riihimaki.fi.

Hur ansöker jag om rekryteringsmedel?

Ansökningsblanketten för rekryteringsbidrag och instruktioner för hur man fyller i den finns på sidan Arbetsgivarservice.

Arbetsgivaren och den arbetssökande fyller i ansökan tillsammans. Ansökan ska skickas via e-post till tyollisyspalvelut@riihimaki.fi eller per post till följande adress:

Rekryteringsbidrag, Riihimäki stads Arbetsförmedling,
PO Box 125,
11101 Riihimäki.

Det finns inget behov av att lägga till bilagor till ansökan.

Riihimäki stad rekommenderar att man ansöker om rekryteringsersättning innan anställningsförhållandet inleds. Rekryteringsersättning ska ansökas senast innan anställningsförhållandet upphör.

Ansökningsprocessen tar 1–2 veckor. Riihimäki stad skickar beslutet elektroniskt till arbetsgivaren och den arbetssökande. Beslutet är offentligt för arbetsgivaren.

Du kan ansöka om förlängning av rekryteringsbidraget tills den maximala perioden på 12 månader har uppnåtts.