Inledandet av samarbetsförhandlingar inom den tekniska sektorn kommer att föreläggas Riihimäki stadsfullmäktige för behandling.

Riihimäki stadsstyrelse kommer att besluta att inleda kollektivavtalsförhandlingar inom den tekniska sektorn vid sitt möte den 4 maj 2026. Kollektivavtalsförhandlingarna kommer att gälla personal inom städtjänster, fastighetsförvaltning samt utrustnings- och verkstadstjänster. Förhandlingarna kommer att omfatta cirka 50 anställda.

Tekniksektorn har utrett hur den organiserar sina producerade tjänster. I början av året genomförde sektorn ytterligare studier relaterade till utvidgningen av outsourcing av tjänster. Studierna gällde städtjänster, fastighetsunderhåll som helhet samt utrustnings- och verkstadstjänster. Studierna granskade även utvecklingen av den egna verksamheten.

Borgmästaren föreslår för kommunfullmäktige att det inleder samarbetsförhandlingar på produktionsgrunder.

Enligt förslaget kommer förhandlingarna att syfta till att uppnå strukturella och operativa reformer som också kan leda till permanenta besparingar. Samarbetsförfarandet skulle innebära förhandlingar om alternativ som undersöker:

• effektivisera och omorganisera vår egen tjänsteproduktion, och
• tillhandahålla städtjänster helt som en köpt tjänst.

Baserat på studierna är behovet av att minska arbetsstyrkan cirka 15–40 årsverken. I alternativet som bygger på att öka effektiviteten i den egna tjänsteproduktionen ligger behovet av minskning i den nedre delen av intervallet.

För närvarande outsourcar staden cirka 50 procent av städtjänsterna, cirka 60 procent av fastighetsunderhållstjänsterna och cirka 45 procent av fordonsreparationer och underhållstjänster.

Om stadsstyrelsen beslutar att inleda samarbetsförhandlingar kommer de sannolikt att pågå till augusti. De slutgiltiga besluten kommer sannolikt att fattas hösten 2026 om huruvida fler tjänster ska läggas ut på entreprenad eller egenutvecklas.

Förhandlingarna skulle omfatta en tredjedel av branschens personal.

Stadens tekniska chef, Maria Vasko, presenterade förslaget för stadsfullmäktige och avdelningens personal idag, onsdagen den 29 april, på morgonen.

Teknisk sektor sysselsätter cirka 150 fast anställda och inkluderar även visstidsanställda, till exempel inom säsongsarbete. Kollektivavtalsförhandlingarna skulle beröra cirka 50 anställda.

Tekniska avdelningen är indelad i fyra olika ansvarsområden: anläggningscentret, urbant teknikcentrum, idrottscentret samt området planering och driftledning. Samarbetsförhandlingarna skulle fokusera på ansvarsområdena för anläggningscentret och urbant teknikcentrum.

Riihimäki stad sysselsätter totalt cirka 1 100 personer. Staden har beredskap att stödja personalen i tider av förändring.

Ytterligare information

Läs vårt tidigare meddelande (15 april 2026): Ytterligare studier om organisationen av tjänster inom den tekniska sektorn håller på att slutföras.

Stadsfullmäktiges föredragningslista för den 4 maj 2026 publiceras på första maj-afton, torsdagen den 30 april, cirka klockan 15 i vår föredragningslista (kunta2.riihimaki.fi).