Hoppa till innehållet

Observera: Maskinöversättning
Detta är en maskinöversättning gjord med Google Translate. Syftet är att ge läsaren en allmän uppfattning om sidans innehåll. Du kan kontrollera den ursprungliga språktexten för att verifiera innehållet.

Stadsstyrelsen inledde samarbetsförhandlingar

4.5.2026 Meddelanden Arbete och företagande Påverka och bli bekant Uppgiftsområdet Tekniska tjänster Personal Kommun Beslut

Riihimäki stadsstyrelse diskuterade inledandet av samarbetsförhandlingar inom den tekniska sektorn vid sitt möte den 4 maj 2026. Stadsstyrelsen beslutade att inleda förhandlingarna, men gjorde samtidigt några ändringar i borgmästare Jouni Ehos grundläggande förslag. Ändringarna gällde eventuella uppsägningar, organisering av städtjänster och städning av skolor och daghem.

Styrelsen beslutade att kollektivavtalsförhandlingarna ska syfta till att uppnå strukturella och operativa reformer som kan leda till bestående besparingar. Dessutom ska förhandlingarna granska effektiviteten och omorganisationen av bolagets egen serviceproduktion. Kollektivavtalsförhandlingarna gäller personal inom städtjänster, fastighetsförvaltning samt utrustnings- och verkstadstjänster. Förhandlingarna omfattar cirka 50 anställda.

Personalminskningar genom naturlig avgång

Enligt borgmästarens förslag skulle förhandlingarna även ha beaktat att tillhandahålla städtjänster helt som en köpt tjänst. Stadsstyrelsen godkände inte detta, utan beslutade att de tekniska tjänsterna i första hand skulle tillhandahållas internt. Eventuella personalnedskärningar skulle genomföras genom naturlig avgång, inte genom uppsägningar.

Beslutet fattades med 6–5 röster. Borgmästarens grundläggande förslag stöddes av Eija Aittola (kol.), Mikael Leinonen (kol.), Tero Nuora (kol.), Juha Peltola (ps.) och Hannele Saari (kd.). Ändringsförslaget som lades fram av Minna Belik (vänster) stöddes av Niina Bitter (sd.), Lauri Jormanainen (sd.), Petri Mattila (sd.), Miia Nahkuri (sd.) och Päivi Sandberg (vänster).

Dessutom föreslog Saari, med stöd av Peltola, att skolor och daghem i förhandlingarna skulle granskas ur ett annat perspektiv än andra offentliga platser. Enligt förslaget är renlighet en säkerhetsfråga för både kunder och anställda. Dessutom spelar städpersonal en viktig roll i skol- och småbarnspedagogikgemenskaper. Regeringen godkände förslaget enhälligt.

Branschen utforskade sätt att organisera tjänster

År 2025 undersökte tekniksektorn hur den organiserar de tjänster den producerar. I början av 2026 genomförde sektorn ytterligare studier relaterade till utvidgningen av tjänsteoutsourcing. Studierna gällde städtjänster, fastighetsunderhåll som helhet samt utrustnings- och verkstadstjänster. Studierna granskade även utvecklingen av den egna verksamheten.

För närvarande outsourcar staden cirka 50 procent av städtjänsterna, cirka 60 procent av fastighetsunderhållstjänsterna och cirka 45 procent av fordonsreparationer och underhållstjänster.

Tekniska avdelningen sysselsätter cirka 150 fast anställda och även visstidsanställda, till exempel inom säsongsarbete. Avdelningen är indelad i fyra olika ansvarsområden: anläggningscentralen, stadsteknikcentralen, idrottscentralen samt planerings- och verksamhetsledningsområdet.

Riihimäki stad sysselsätter totalt cirka 1 100 personer.

Ytterligare information

Läs vårt tidigare meddelande (29 april 2026): Inledande av samarbetsförhandlingar inom den tekniska sektorn ska behandlas av Riihimäki stadsfullmäktige

Läs vårt tidigare meddelande (15 april 2026): Ytterligare studier om organisationen av tjänster inom den tekniska sektorn håller på att slutföras.

Stadsfullmäktiges föredragningslista för mötet den 4 maj 2026 (kunta2.riihimaki.fi)