Konttinen Marjo-Kaisa
Välfärdssamordnare
Uppgiftsområdet Bildning och välfärd
Maskinöversättning med Google Translate
Riihimäki stad arbetar hårt för att säkerställa ett säkrare deltagande. Staden har utvecklat sin egen verksamhetsmodell för Fair Taxi för att förebygga och reagera på mobbning, diskriminering, olämpligt beteende och illegala aktiviteter. Verksamhetsmodellen används på varje förskoleenhet i staden, grundskolan, Riihimäki gymnasieskola och ungdomstjänsten.
Syftet med Reilu Riksu-modellen, som omfattar hela staden, är att tydliggöra arbetssättet för att förebygga och ingripa mobbning. I modellen ligger den största vikten på förebyggande, så att barn och unga kan befinna sig i en miljö som stärker gemenskap, sällskaplighet och framstegen i samspelsförmåga. Instruktioner för ingripande och åtgärder när otillbörligt beteende har blivit uppenbart registreras också i modellen. Uppföljningsåtgärder definieras i nästa steg och de kommer att genomföras om åtgärderna i det första steget inte räcker.
Varje enhet, som skolor, daghem och ungdomslokaler, tar fram en egen verksamhetsmodell utifrån modellen, hur man ska agera på just den enheten för att förebygga mobbning, diskriminering och olämpligt beteende i förväg och när det blir uppenbart. Alla aktörer som arbetar med barn och unga, såsom idrottsföreningar, ungdoms- och kulturorganisationer och kyrkor, är fria att använda verksamhetsmodellen i sin verksamhet. Verksamhetsmodellen är avsedd att registrera den egna enhetens plan för genomförande samt överenskomna praxis, såsom ansvariga personer och sättet att kommunicera med vårdnadshavare.
Verksamhetsmodellen Fair Riksu kommer att införas särskilt inom utbildnings- och välfärdsområdet och i Riihimäki församling under hösten 2024. Föreningar förväntas också ta hänsyn till modellens anvisningar i sin egen verksamhet. Våren 2024 ingick i stadens bidragsbestämmelser en mening om att förebygga mobbning: "Den bidragstagare som får bidrag ska förbinda sig att främja trygga fritidsintressen och fritidsaktiviteter, förebygga mobbning, diskriminering och trakasserier och ingripa i dessa."
Skapandet av verksamhetsmodellen började med tre rådsinitiativ. Den stadsgemensamma Verksamhetsmodellen Mäss Riksu genomfördes som ett multiprofessionellt samarbete och stadsstyrelsen godkände modellen vid sitt möte den 17 juni 2024. Verksamheten enligt modellen är ett långsiktigt arbete för att skapa en trygg miljö. Implementeringen av Reilu Riksu-modellen följs upp i samband med stadens trivselredovisning, till exempel med resultatet av skolhälsoenkäten.
Staden Riihimäki har åtagit sig att följa principerna om ett säkrare utrymme. Principerna för ett säkrare utrymme innebär instruktioner om hur man ska vara hänsynsfull och uppskatta alla i utrymmen och evenemang.
Vi är alla olika. Våra egenskaper är ålder, etniskt ursprung, medborgarskap, språk och kultur, religion, tro, åsikt, politisk syn, familjeform, könsidentitet, sexuell läggning, hälsotillstånd, funktionsnedsättning, social status, ekonomisk status och andra individuella faktorer, t.ex. hudfärg, kroppsstorlek eller tillhörighet till neurospektrat. Dessa principer har tagits fram för att varje deltagare ska känna sig så bra, välkommen och trygg som möjligt.
Välfärdssamordnare
Uppgiftsområdet Bildning och välfärd
Projektkoordinator
Uppgiftsområdet Bildning och välfärd
Den finska hobbymodellen och projektet Liikettä yläkouluu.