Koronapandemia on vienyt työntekijät kohti uusia haasteita ja mahdollisuuksia

Tämä kevät on johdattanut Riihimäen kaupungin työntekijöitä uusien työtehtävien ja työtapojen pariin. Koronapandemiasta johtuen osa työntekijöistä on ottanut digiloikan ennennäkemättömällä vauhdilla ja lähes 50 työntekijää on taasen siirtynyt kokonaan uusiin tehtäviin. Joustoa, yhteistyötä ja sinnikkyyttä työntekijöiltä on löytynyt valtavia määriä. ”Etähalaus ei korvaa lähihalausta!” Nuorisotyöntekijöille koronaviruspandemia on ollut haasteen paikka. ”Minun mielestäni tässä työssä ehdottomasti … Lue lisää

Poikkeustila vaikuttaa kaupungin työntekijöiden työtehtäviin ja digitalisaatio vauhdittuu etätöiden myötä

Koronaviruspandemia on vaikuttanut Riihimäen kaupungin työntekijöihin monella tapaa. Osa henkilökunnasta vaihtaa väliaikaisesti työtehtäviä ja osa on siirtynyt tekemään etätyötä. Riihimäen kaupungin työntekijöiden työtehtäviä on järjestelty uudelleen ja järjestelyä jatketaan myös lähiviikkoina. Työtehtäviä priorisoidaan ja voimavaroja suunnataan sinne, mihin niitä palveluiden sujuvuuden kannalta on tärkeintä kohdentaa. Toisin sanoen, niistä tehtävistä, joissa työt ovat vähenemässä, siirretään työntekijöitä … Lue lisää